Erfurt (2.7.2010). In hochsommerlicher Atmosphäre sind heute im Ausbildungszentrum von E.ON Thüringer Energie feierlich die Facharbeiterzeugnisse an acht junge Frauen und Männer überreicht worden. Damit haben die Nachwuchsfachkräfte ihre drei Jahre dauernde Berufsausbildung zur Industriekauffrau/Industriekaufmann sowie zur Kauffrau für Bürokommunikation erfolgreich beendet. Die gezeigten Leistungen während der Lehrzeit und in den Prüfungen waren dabei überdurchschnittlich. So gab es viermal einen Abschluss mit „Gut“, eine junge Frau schloss ihre Ausbildung mit dem Prädikat „Sehr gut“ ab – keiner der nun ehemaligen Azubis hat eine Note schlechter als drei erhalten.

Die bei E.ON Thüringer Energie direkt ausgebildeten jungen Fachkräfte erhielten neben ihren Abschlusszeugnissen auch einen – vorerst befristeten – Arbeitsvertrag. Damit haben die Nachwuchsprofis die Chance auf einen qualifizierten Einstieg in das Berufsleben, da sie nun ihre Fähigkeiten und Kenntnisse auch in der alltäglichen beruflichen Praxis anwenden können. Das Angebot eines sicheren Arbeitsplatzes nach dem erfolgreichen Abschluss der Berufsausbildung hat bei E.ON Thüringer Energie bereits langjährige Tradition. Damit wird deutlich, dass das Unternehmen seiner Verantwortung für den Berufsnachwuchs auch in wirtschaftlich unruhigen Zeiten mehr als gerecht wird.

Derzeit lernen rund 320 Lehrlinge im modernen Ausbildungszentrum des Unternehmens, in dem folgende Berufe ausgebildet werden: Elektroniker/-in für Betriebstechnik, Systeminformatiker/-in, Industriekauffrau/-mann, Kauffrau/-mann für Bürokommunikation sowie Elektroniker/-in für Betriebstechnik mit integriertem Studium im sogenannten Integrationsmodell.

Zusätzlich zur Berufsausbildung kümmert sich das Unternehmen auch um Jugendliche, die keinen Ausbildungsplatz erhalten haben. Mit den Projekten „Mit Energie dabei“ – einer Initiative des E.ON Konzerns – und „EidA - Einstieg in die Arbeit“ werden auch in diesem Jahr wieder über umfangreiche Praktika benachteiligten Jugendlichen Chancen für den Einstieg ins Berufsleben geboten. 80 bezahlte Praktikantenplätze stehen dafür zur Verfügung – in enger Zusammenarbeit mit den Agenturen für Arbeit und dem Bildungsträger BWAW Thüringen gibt es so zusätzliche berufliche Perspektiven.